第1819章
王成说的这些的确很有道理，一些领导干部为了简单、为了省事，为了不担责任把？直接把上级的所有指示都量化，不管能不能量化？都量化！
那么一量化？对于他们来说就省事了。就比如一个工作评价，直接量化过去，管他呢！但这个量化是有好有坏的，比如衡量一个干部称职与否？也量化！
把他量化到所有的工作中去，这本来是没有错的，但是如果制定不了量化的标准？如果一味的量化？就如刚刚所说，这会带来极大的资源浪费，这种资源浪费是可以避免的。
所以王成一直都觉得不应该如此鲁莽，不应该如此去应对一些工作，因为这是有问题的。
所以，这些年，针对上级提出的一些帮扶理由，个别单位不顾实际的去给资金，给了资金后就不了了之了。
地方干部的确鬼迷心窍，贪污起了这些资金。
这是最大的问题，王成决定，团省委之后一些资金一定要根据当地确切的实际情况，不能再盲目的下拨资金，要把资源用在刀刃处。
王成这么提出来之后，这些消息立刻就传到了省里。
省委书记也马上说，“王书记说的也的确是那么回事。”
“而且要加强资金监管。”因为书记就担心这么一说的话，那么一些单位就不会再给资金了。
这种两极端的思想非常严重。
所以有的时候他说话也要小心，因为也许稍不留神？这些人就会来两个极端的执行政策，这也是没有办法的。
所以，现在省里面也知道一些人的问题。
所以，有的时候，一些领导干部在说完话之后，还要着重强调，“我没有言外之意，这不是开玩笑，确实已经在好几个地方出现了这种情况。”
让人忍俊不禁的时候，又感到一阵的悲哀。
领导说话，如果没有着重强调没有言外之意的话？有些人就会恶意去解读，哪怕有的时候就说了没有言外之意。一些人就觉得领导肯定是不好意思，是故意这么说的，强加解读。
反正领导哪怕就不是那个意思？也必须是他理解的那个意思，要不然就是领导有问题。
这种想法搞得很多领导真的很痛苦，可以说是痛不欲生了。
这也是体制内的最大的陋习，这种陋习极大的影响了整个体制的发展。
第1064章
王成通过这次调研也发现一个问题：其实整个省里很多政策都非常好，但真正出问题的反而是个别干部歪曲政策，其实就是为了他们自己省事。
那个在下面帮扶的干部也是有苦难言，他们对王成说，“书记啊，有些情况我们不好跟您汇报，您到我们这边来调研工作，我们非常高兴，也非常开心。按道理来说，我们应该和您说实话！不然对不住你大老远的跑过来看我们，但有些话我们又不能说。”