第1729章

“不在我们这个体制内，不懂这些门道的，看到你们有些人不断的去申请资金，不断的去申请付款，觉得的确做了事，但这个钱如果没有用到实处呢？那这个所谓的做了事？到底是做了什么事呢？你们能解释一下吗？”

这个问题没有人能解释的，也没有人敢解释，很多人，都特别是很少参加这种级别会议的一些县领导，就觉得王成说这些话，实际是书记这一次叫过来批评他们的。

“所以，我觉得大家是要转变观念。反正我经常能够看到很多领导干部带着大包小包，然后用了很多关系来协调资金，这本是一件功德无量的事情。但是如果资金没有用到位？那申请到的资金越多？这就是一个越大的潘多拉魔盒。那么大家所要顾虑的东西也就越多。”

王成如此说，讲了很多之后，王成累了，他讲，“今天我们就讲到这里吧，我的话不一定对，而且我的话有很强大的局限性，这我是清楚的，所以同志们如果我讲的不对，你们也不要生气。有则改之，无则加勉嘛。如果对我有意见和看法？也可以联系我。很多同志都有我的联系方式。“

现场仍然没有任何一个人敢接话。

这也在王成的意料之中。

这个时候如果有人敢接话才怪呢？如果有谁敢接话？从而被盯上了。

那恐怕以后就要小心了。

正因为如此，王成才敢这么越说越起劲，讲完了自己的个人意见和个人观点。王成就说，“每一个人都会为自己职业鸣不平，比如团省委的会说——团省委的工作很重要很累。每一个部门的干部或许都会说自己部门最重要、最牛x。但我想说，我们都拿着这份工资就应该这么做，而且很多人是做的不到位的。不能有一点点忙，就称功道劳，就觉得自己付出很多？要想一想我们体制内很多人拿着这份工资是非常高的，甚至乎是高于他的付出的，所以我们都讲按劳分配，如果干部的劳动和自己所拿到的东西不相符？那就要考虑了是不是真正的付出？”

“所以我也建议对于那些确实认为自己非常辛劳的，可以给一定的机会，让他们交流到体制外去，让他们感受感受。为什么一些干部没有同理心？就比如之前我在地方任职的时候，有一些老百姓在指定的区域摆摊，总有一些干部去驱赶他们，甚至无缘无故去殴打他们，就是因为他们没有同理心，在他们看来，工作省心才是最重要的，而什么叫工作省心呢？省心就是大家都不要上街，这样街道到处都整齐。那么他们就高兴了！他们不会想到别人是不愿意去街头这么辛苦的摆摊的，那是迫不得已！正是因为没有同理心，没有一点点基层经验，所以才制定出一系列乱七八糟的政策，所以才做出一些让人匪夷所思的行为。这就是社会影响社会发展的最动荡的因素。我看到一些干部觉得发展的最直接的因素就是拼命引进各种设施和商业，也不管引进之后到底有没有用？就比如拿一些基础设施来说，不断的引进，却发现有些根本用不上。而很多引进的所谓的高精尖的，也只是挂名而已，那有什么意义呢？倒不如把这些资金用在建设当地实实在在的群众却是需要的一些设施上。所以我一直认为好大喜功也是影响很多地方当地发展的一个重要因素。”