岁冬下雪了 作品
第63章 买什么不好
柳氏的企业logo是一棵河畔的柳树。
黑白的配色，尽显低调和企业形象。
但是现在，它显然已经被网友们玩坏了。
愤怒的网友们可不是好欺负的，这些人不但自己不买，还不让别人买。
[1399买什么不好？非要买柳颜？这价格都能买了新生后，再和全家去吃顿火锅了。
[柳颜只能解决表面问题，但新生可是解决根本问题，谁的东西更好，我难道不知道吗？
[工资都是我辛辛苦苦应得的，柳颜根本不值得我花这么多，我决定等着明天抢新生，平均下来一天五万呢，而且一年一个人只有一次购买机会，我相信我抢到的概率会越来越大！
[隔壁小区的大爷用了新生后，腰也不疼了，腿也不酸了，哪里像柳颜，一棵柳树还要弯着腰，不怕得腰病。
柳上书看着网上的舆论，手重重按在键盘上。
员工也很慌张：“柳少，这些人怎么这么不好骗啊？”
以前不是从来没出过事吗？
柳上书问：“水军呢？付了他们这么多钱，他们就是这么给我们处理事情的。”
员工拿出用来联系水军的手机，柳上书直接打字质问。
柳上书：为什么要自作聪明，还说自己是一家人？
即便是吉尼斯世界纪录，一个家庭里面都没有这么多口人，除非把远房亲戚都叫来。
但远房亲戚，怎么可能还在同一个地址。
这种事情，即便说出口是为了维护柳氏，他自己听了都不信。
水军01：我们公司的员工，本来就是一个美好的大家庭。
柳上书看得额头直抽抽。
下一秒，这个水军就要求结账了。
水军01：我们也为你们举报了这么多黑帖，尾款能不能赶紧给我们，工作室里的人都还要吃饭
柳上书不想给，但水军也不是好欺负的，聊天记录都在这里，不给只会让事情变得更遭。
何况水军的举报都是有截图留证的，柳氏的名声不能更差了。
他憋屈地给了钱，然后问旁边的员工：“现在销量多少了？”
“七百三十……”员工呐呐地说，“涨了一点，有个合作过的歌星帮我们宣传了一下。”
因为水军暂时没到这个歌星的超话里面乱窜，所以还是有不少歌星的粉丝愿意买单的。
可柳氏以前的产品，最多花几百万广告费，都能在一个小时内达到上千的销量，一天内销售上万。
而按照现在这样的速度……恐怕到晚上，销量都不会有三千。
这是什么概念？
几乎是纯亏掉所有的营销投入。
还有那些地，那些招聘的员工，那些为了生产购买的机器设备，以及和其他原料公司签订的购买合同，要么花出去的钱打水漂，要么就是因为不再需要那些原材料，需要给供应公司支付违约金。
这些钱，对从前的柳氏来说不算什么。
但别忘了，他们公司刚交了几十亿的罚款。
柳建荣也在关注柳颜的销量，他看着后台的惨淡，以及网络上网友的群嘲和玩梗，心里憋了很久的一口气终于忍不住了。
“上书，”他把儿子叫了过来，“你说说，现在这个事，你要怎么办？”
“之前你和我说，创想和江淮宁开的，她现在走在了你前面，而你不但落后了，还把公司的事情处理得越来越糟糕。”
“昨天的董事会你也参加了，多少董事不把你父亲放在眼里，我原本还指望你给我找回一口气，但你现在把事情搞砸，只会让他们更加肆无忌惮地给我找麻烦。”
“我自认为待你不错，是个合格的父亲，这些年，除了柳浩，我让谁进过公司？即便是柳浩，我也从不让他接触公司真正的核心，但是现在，你的表现实在是让我太失望了。”
“你说说，我到底应该怎么相信你？”
柳建荣的秘书走了进来，见柳建荣发火，走过来给他按了按肩膀：“总裁，少爷还小，何必和他生气？”
这个秘书是柳建荣最喜欢的情妇，此刻，柳建荣看见她，心里的怒气也散了一点，握住她的手：“你不用为他说话，没做好就是没做好，别给他找借口。”
柳上书沉默地看着这两个人。
秘书笑了一下：“别当着孩子的面说这些。”
柳建荣：“你尊敬他，他可没尊敬过你，他就是个狼崽子，长大了会咬人的。”
“等下个月，让柳浩升职当个经理吧，总是让他当一个小职员，太委屈他了。”
柳上书眸光微垂，看着地面，好像什么都没听见。
柳建荣看了自己这个儿子一眼，眼里闪过一丝不耐烦。
“行了，赶紧出去吧，想想自己要怎么和董事交代，要是处理不好，你能不能当继承人，可就不是我说了算了。”
柳氏和江氏不一样，柳氏为了扩建不停融资，股份也不断稀释，如今柳氏虽然还姓柳，但股东手里的权利越来越大了。
柳建荣深深觉得，取消和江家的联姻，真是走了一步臭棋。
他想不明白，自己的儿子不是很优秀吗？
为什么江家的两个女儿，没一个能看上自己的儿子？
天空中不知道什么时候开始下起了雨。
江淮宁不知道柳建荣在想什么美事，她合上笔记本，浏览了一下林曼安发过来的财务报表。
员工工资，本月因为销量不错，每个员工都多发两万的奖金。
她点了同意。
下面一份则是关于创想的员工招募计划。
以如今创想的体量，一百多个员工已经完全忙不过来了，需要及时建立新的岗位。
“按照未来的工作量来说，需要至少招募三百名新员工，才能维持住员工八小时的工作量，但我担心的是，新员工太多，老员工带不过来。”
林曼安犹豫了一下，又说：“这两天还收到了一些邀请，有几所省内的大学询问我们能不能到它们的学校进行校招。”
原本林曼安是想只进行社招的，毕竟公司才刚成立，按道理不会这么快被本省的大学联系。
然而大概是因为创想的福利出了名的好，在几个月前，就有一个在大学当辅导员的同学联系她，问她公司还招不招人，学校正愁着学生毕业的事呢。
当时创想刚刚成立，新招的员工都还没适应好公司的工作环境，林曼安自然拒绝了。
但是现在，她开始有点犹豫。
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黑白的配色，尽显低调和企业形象。
但是现在，它显然已经被网友们玩坏了。
愤怒的网友们可不是好欺负的，这些人不但自己不买，还不让别人买。
[1399买什么不好？非要买柳颜？这价格都能买了新生后，再和全家去吃顿火锅了。
[柳颜只能解决表面问题，但新生可是解决根本问题，谁的东西更好，我难道不知道吗？
[工资都是我辛辛苦苦应得的，柳颜根本不值得我花这么多，我决定等着明天抢新生，平均下来一天五万呢，而且一年一个人只有一次购买机会，我相信我抢到的概率会越来越大！
[隔壁小区的大爷用了新生后，腰也不疼了，腿也不酸了，哪里像柳颜，一棵柳树还要弯着腰，不怕得腰病。
柳上书看着网上的舆论，手重重按在键盘上。
员工也很慌张：“柳少，这些人怎么这么不好骗啊？”
以前不是从来没出过事吗？
柳上书问：“水军呢？付了他们这么多钱，他们就是这么给我们处理事情的。”
员工拿出用来联系水军的手机，柳上书直接打字质问。
柳上书：为什么要自作聪明，还说自己是一家人？
即便是吉尼斯世界纪录，一个家庭里面都没有这么多口人，除非把远房亲戚都叫来。
但远房亲戚，怎么可能还在同一个地址。
这种事情，即便说出口是为了维护柳氏，他自己听了都不信。
水军01：我们公司的员工，本来就是一个美好的大家庭。
柳上书看得额头直抽抽。
下一秒，这个水军就要求结账了。
水军01：我们也为你们举报了这么多黑帖，尾款能不能赶紧给我们，工作室里的人都还要吃饭
柳上书不想给，但水军也不是好欺负的，聊天记录都在这里，不给只会让事情变得更遭。
何况水军的举报都是有截图留证的，柳氏的名声不能更差了。
他憋屈地给了钱，然后问旁边的员工：“现在销量多少了？”
“七百三十……”员工呐呐地说，“涨了一点，有个合作过的歌星帮我们宣传了一下。”
因为水军暂时没到这个歌星的超话里面乱窜，所以还是有不少歌星的粉丝愿意买单的。
可柳氏以前的产品，最多花几百万广告费，都能在一个小时内达到上千的销量，一天内销售上万。
而按照现在这样的速度……恐怕到晚上，销量都不会有三千。
这是什么概念？
几乎是纯亏掉所有的营销投入。
还有那些地，那些招聘的员工，那些为了生产购买的机器设备，以及和其他原料公司签订的购买合同，要么花出去的钱打水漂，要么就是因为不再需要那些原材料，需要给供应公司支付违约金。
这些钱，对从前的柳氏来说不算什么。
但别忘了，他们公司刚交了几十亿的罚款。
柳建荣也在关注柳颜的销量，他看着后台的惨淡，以及网络上网友的群嘲和玩梗，心里憋了很久的一口气终于忍不住了。
“上书，”他把儿子叫了过来，“你说说，现在这个事，你要怎么办？”
“之前你和我说，创想和江淮宁开的，她现在走在了你前面，而你不但落后了，还把公司的事情处理得越来越糟糕。”
“昨天的董事会你也参加了，多少董事不把你父亲放在眼里，我原本还指望你给我找回一口气，但你现在把事情搞砸，只会让他们更加肆无忌惮地给我找麻烦。”
“我自认为待你不错，是个合格的父亲，这些年，除了柳浩，我让谁进过公司？即便是柳浩，我也从不让他接触公司真正的核心，但是现在，你的表现实在是让我太失望了。”
“你说说，我到底应该怎么相信你？”
柳建荣的秘书走了进来，见柳建荣发火，走过来给他按了按肩膀：“总裁，少爷还小，何必和他生气？”
这个秘书是柳建荣最喜欢的情妇，此刻，柳建荣看见她，心里的怒气也散了一点，握住她的手：“你不用为他说话，没做好就是没做好，别给他找借口。”
柳上书沉默地看着这两个人。
秘书笑了一下：“别当着孩子的面说这些。”
柳建荣：“你尊敬他，他可没尊敬过你，他就是个狼崽子，长大了会咬人的。”
“等下个月，让柳浩升职当个经理吧，总是让他当一个小职员，太委屈他了。”
柳上书眸光微垂，看着地面，好像什么都没听见。
柳建荣看了自己这个儿子一眼，眼里闪过一丝不耐烦。
“行了，赶紧出去吧，想想自己要怎么和董事交代，要是处理不好，你能不能当继承人，可就不是我说了算了。”
柳氏和江氏不一样，柳氏为了扩建不停融资，股份也不断稀释，如今柳氏虽然还姓柳，但股东手里的权利越来越大了。
柳建荣深深觉得，取消和江家的联姻，真是走了一步臭棋。
他想不明白，自己的儿子不是很优秀吗？
为什么江家的两个女儿，没一个能看上自己的儿子？
天空中不知道什么时候开始下起了雨。
江淮宁不知道柳建荣在想什么美事，她合上笔记本，浏览了一下林曼安发过来的财务报表。
员工工资，本月因为销量不错，每个员工都多发两万的奖金。
她点了同意。
下面一份则是关于创想的员工招募计划。
以如今创想的体量，一百多个员工已经完全忙不过来了，需要及时建立新的岗位。
“按照未来的工作量来说，需要至少招募三百名新员工，才能维持住员工八小时的工作量，但我担心的是，新员工太多，老员工带不过来。”
林曼安犹豫了一下，又说：“这两天还收到了一些邀请，有几所省内的大学询问我们能不能到它们的学校进行校招。”
原本林曼安是想只进行社招的，毕竟公司才刚成立，按道理不会这么快被本省的大学联系。
然而大概是因为创想的福利出了名的好，在几个月前，就有一个在大学当辅导员的同学联系她，问她公司还招不招人，学校正愁着学生毕业的事呢。
当时创想刚刚成立，新招的员工都还没适应好公司的工作环境，林曼安自然拒绝了。
但是现在，她开始有点犹豫。
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