等太阳 作品
第192章 家电厂制度
现在家电厂自己发展起来了，反而要因为原厂的限制没办法进一步发展，大家都不怎么乐意。
而对于钢铁厂普通人来说，家电厂属于钢铁厂的分厂，整体的收入是汇总在一起的，厂里总收入多了，拿出来给工人做福利的资金也就多了。
而且从总的来说，家电厂发展好了，对钢铁厂也有好处，主要是家电厂虽然是分厂，但是自身给力，也会拿出一些钱给工人做奖金。
因为工厂是做家电的，张国安和几个领导层建立起鼓励创新的制度，还经常在工厂举办技术比赛，比的也很简单，焊工、钳工、组装等等一些基础技能，获胜者就能拿到奖品和奖金。
因为这种鼓励的氛围，厂里新进入的工人也都很快成长起来，不仅自身增长了工资，还反过来促进了工厂的发展。
起码零件的报废率，整体的工作效率提高了很多，而且因为工人都很有干劲，家电的次品率也很低。
而创新制度，开始时候其他领导都不支持，觉得厂里都是一群工人，懂什么创新，估计是做白工。
但是因为之前玉米机的事情，张国安知道这些工人里也都藏龙卧虎，所以坚持设立的这个创新奖，举办的时候，不是每次都有人参与，但是还是出现了几个惊喜。
而对于厂里的老师傅，任何行业干的久了都有自己的一些经验，不一定轻易教给徒弟，毕竟教会徒弟饿死师傅的事情也不少。
针对这种情况，张国安设置了师徒一体的奖励制度，直白一点就是，学徒如果获得奖励，师傅那边也能得到一笔厂里的奖金。
按照家电厂这样的制度设置，每月发给工人们的奖励就不少，对于整个工厂资金而言不过是九牛一毛，却极大的增强了工人的凝聚力。
这也是为什么张国安都去省城学习了，整个工厂的人都还盼着张国安回去，大家也不仅仅是因为情谊，还因为利益。
谁也不知道换成下一个厂长，还会不会对大家这么好，还会不会沿用这样的制度。
现在家电厂的工人说出自己是在红星家电厂工作，都被别人羡慕，不少媒人争着给家电厂的人说媒，就连钢铁厂里面的工人都想要调过来，一些老工人还想把自家儿女塞进来。
而对于家电厂现在，不缺人，缺的是有能力的人，现在家电厂招工实际上是和钢铁厂分开的。
招工分为两部分，笔试加实际操作，笔试是为了保证起码的要求，不然招的人就太多了，现在厂里招工已经要求是高中学历了，就这样，还有很多人报名。
厂里自己的人想要接班也得通过考核，不然就不能担任技术性的岗位。
但是最起码的要求就是必须是城市户口，现在这个时候讲究成份，讲出身，农村人想要改变命运，比登天还难。
而对于张国安来说，家电厂不管赚多少钱都是要上交的，他自己每个月能拿到的工资是有限的。
而上面有厂长压着，又升不上去，赚再多的钱也不过是数字，工厂得到发展才有用，所以张国安设置这些奖励一点也不心疼。
而且张国安没什么文化，他就知道一件事，大家做事都是为了养家糊口，想要工人卖力，肯定要出钱，大锅饭的话大家都糊弄，厂里肯定发展不起来。
家电厂这样钢铁厂的人肯定有意见，毕竟名义上都是钢铁厂，为什么分厂有各种待遇，原厂什么都没有，涉及钱财，肯定有人提意见。
厂长也叫张国安过去谈过话，但是张国安做的事情明面上确实挑不出来错，所以厂长也没办法，只能也仿着张国安的这些在钢铁厂办了一些比赛。
但是钢铁厂里面，派系林立，做事情不像家电厂那么顺利，比赛也不是只看实力，这样混杂起来，比赛也是一团乱，举办了几次就取消了。
家电厂现在正处于发展的阶段，整体制度清明，工人也基本上是这几年招的，没有那种老油条混子。
总的来说，钢铁厂已经进入了中年，做什么都有顾忌，厂长也不能随心所欲。
而家电厂则不同，像是十几岁的少年，充满希望，充满朝气，也没有那些腐朽的习惯。
而家电厂的待遇其实一定程度上刺激了钢铁厂，所以钢铁厂的领导们其实也支持家电厂分出去，毕竟变成两个厂就没办法纠结待遇问题了。
之前钢铁厂是凉城工人福利最好的工厂，也没有那些食品厂和纺织厂的工人提意见，因为每个厂的收入不同，能拿出来给工人做福利的钱也不一样。
现在大家有意见的根源在于，家电厂名义上是钢铁厂的分厂，都是一个厂里的工人，为什么对方有自己没有，不患寡而患不均。
而张国安怎么想的，李文文也问过，他想怎么办，张国安倒也干脆，说等到这次进修回去就差不多了。
李文文开始还不明白，张国安解释道，“现在家电厂是钢铁厂的分厂，我是副厂长，还算是名正言顺，其他人想要伸手就是他们不对。等到家电厂分出去，就是独立的厂子了，我的资历不够，上面肯定会出现选举或者直接任命厂长，等到这次进修回去，我也算是名正言顺，就有九成把握了。”
李文文听到也是彻底明白过来了，张国安开始不是不想独立，是不想出意外，这次的进修就是很好的机会。
其实开始张国安拒绝这个机会是想再等等，华国人做事总喜欢讲究资历，年少权重的人少之又少，十二岁被封为宰相的人也只出了一个甘罗。
想要升上去，熬资历是在所难免的事情，嘴上没毛，办事不牢啊，多锻炼几年才能被信服。
后来李文文要到省城进修，张国安也就重新计划了一下，决定借着这个机会进修，一方面是陪着李文文，不放心她一个人到省城。
另一方面就是觉得计划不如变化快，不如早点进修做好准备，毕竟家电厂分出去这事情也有不少人盯着，都想伸一下手。
而对于钢铁厂普通人来说，家电厂属于钢铁厂的分厂，整体的收入是汇总在一起的，厂里总收入多了，拿出来给工人做福利的资金也就多了。
而且从总的来说，家电厂发展好了，对钢铁厂也有好处，主要是家电厂虽然是分厂，但是自身给力，也会拿出一些钱给工人做奖金。
因为工厂是做家电的，张国安和几个领导层建立起鼓励创新的制度，还经常在工厂举办技术比赛，比的也很简单，焊工、钳工、组装等等一些基础技能，获胜者就能拿到奖品和奖金。
因为这种鼓励的氛围，厂里新进入的工人也都很快成长起来，不仅自身增长了工资，还反过来促进了工厂的发展。
起码零件的报废率，整体的工作效率提高了很多，而且因为工人都很有干劲，家电的次品率也很低。
而创新制度，开始时候其他领导都不支持，觉得厂里都是一群工人，懂什么创新，估计是做白工。
但是因为之前玉米机的事情，张国安知道这些工人里也都藏龙卧虎，所以坚持设立的这个创新奖，举办的时候，不是每次都有人参与，但是还是出现了几个惊喜。
而对于厂里的老师傅，任何行业干的久了都有自己的一些经验，不一定轻易教给徒弟，毕竟教会徒弟饿死师傅的事情也不少。
针对这种情况，张国安设置了师徒一体的奖励制度，直白一点就是，学徒如果获得奖励，师傅那边也能得到一笔厂里的奖金。
按照家电厂这样的制度设置，每月发给工人们的奖励就不少，对于整个工厂资金而言不过是九牛一毛，却极大的增强了工人的凝聚力。
这也是为什么张国安都去省城学习了，整个工厂的人都还盼着张国安回去，大家也不仅仅是因为情谊，还因为利益。
谁也不知道换成下一个厂长，还会不会对大家这么好，还会不会沿用这样的制度。
现在家电厂的工人说出自己是在红星家电厂工作，都被别人羡慕，不少媒人争着给家电厂的人说媒，就连钢铁厂里面的工人都想要调过来，一些老工人还想把自家儿女塞进来。
而对于家电厂现在，不缺人，缺的是有能力的人，现在家电厂招工实际上是和钢铁厂分开的。
招工分为两部分，笔试加实际操作，笔试是为了保证起码的要求，不然招的人就太多了，现在厂里招工已经要求是高中学历了，就这样，还有很多人报名。
厂里自己的人想要接班也得通过考核，不然就不能担任技术性的岗位。
但是最起码的要求就是必须是城市户口，现在这个时候讲究成份，讲出身，农村人想要改变命运，比登天还难。
而对于张国安来说，家电厂不管赚多少钱都是要上交的，他自己每个月能拿到的工资是有限的。
而上面有厂长压着，又升不上去，赚再多的钱也不过是数字，工厂得到发展才有用，所以张国安设置这些奖励一点也不心疼。
而且张国安没什么文化，他就知道一件事，大家做事都是为了养家糊口，想要工人卖力，肯定要出钱，大锅饭的话大家都糊弄，厂里肯定发展不起来。
家电厂这样钢铁厂的人肯定有意见，毕竟名义上都是钢铁厂，为什么分厂有各种待遇，原厂什么都没有，涉及钱财，肯定有人提意见。
厂长也叫张国安过去谈过话，但是张国安做的事情明面上确实挑不出来错，所以厂长也没办法，只能也仿着张国安的这些在钢铁厂办了一些比赛。
但是钢铁厂里面，派系林立，做事情不像家电厂那么顺利，比赛也不是只看实力，这样混杂起来，比赛也是一团乱，举办了几次就取消了。
家电厂现在正处于发展的阶段，整体制度清明，工人也基本上是这几年招的，没有那种老油条混子。
总的来说，钢铁厂已经进入了中年，做什么都有顾忌，厂长也不能随心所欲。
而家电厂则不同，像是十几岁的少年，充满希望，充满朝气，也没有那些腐朽的习惯。
而家电厂的待遇其实一定程度上刺激了钢铁厂，所以钢铁厂的领导们其实也支持家电厂分出去，毕竟变成两个厂就没办法纠结待遇问题了。
之前钢铁厂是凉城工人福利最好的工厂，也没有那些食品厂和纺织厂的工人提意见，因为每个厂的收入不同，能拿出来给工人做福利的钱也不一样。
现在大家有意见的根源在于，家电厂名义上是钢铁厂的分厂，都是一个厂里的工人，为什么对方有自己没有，不患寡而患不均。
而张国安怎么想的，李文文也问过，他想怎么办，张国安倒也干脆，说等到这次进修回去就差不多了。
李文文开始还不明白，张国安解释道，“现在家电厂是钢铁厂的分厂，我是副厂长，还算是名正言顺，其他人想要伸手就是他们不对。等到家电厂分出去，就是独立的厂子了，我的资历不够，上面肯定会出现选举或者直接任命厂长，等到这次进修回去，我也算是名正言顺，就有九成把握了。”
李文文听到也是彻底明白过来了，张国安开始不是不想独立，是不想出意外，这次的进修就是很好的机会。
其实开始张国安拒绝这个机会是想再等等，华国人做事总喜欢讲究资历，年少权重的人少之又少，十二岁被封为宰相的人也只出了一个甘罗。
想要升上去，熬资历是在所难免的事情，嘴上没毛，办事不牢啊，多锻炼几年才能被信服。
后来李文文要到省城进修，张国安也就重新计划了一下，决定借着这个机会进修，一方面是陪着李文文，不放心她一个人到省城。
另一方面就是觉得计划不如变化快，不如早点进修做好准备，毕竟家电厂分出去这事情也有不少人盯着，都想伸一下手。